yaappp... kali ini saya akan membuat postingan dengan pemikiran saya dengan organisasi apa yang akan saya buat nantinya ketika saya lulus dari Universitas saya ini. sebenarnya saya bingung harus membuat organisasi apa nanti ketika saya lulus. Namun saya pernah berfikir dulu untuk ikut dalam Organisasi Sosial saya belum pernah terfikirkan untuk saya yang membuat Organisasi tersebut. Namun setelah saya menulis banyak postingan tentang organisasi saya tetap terfikir untuk membuat organisasi sosial .
Tujuan pertama saya mengapa saya ingin membuat organisasi sosial ini adalah saya ingin membantu orang orang yang kurang beruntung dan membuat kesejahteraan masyarakat. San saya ingin menolong banyak orang karena kita sebagai makhluk sosial kita harus saling tolong menolong.
Saya berminat untuk membuat sekumpulan anak remaja yang juga mempunyai jiwa sosial . saya ingin mengadakan program mengajar anak jalan atau menggalang dana untuk membantu perekonomian masyarakat yang kurang mampu.. untuk mendapatkan dana tersebut tentu kita harus memiliki anggota untuk kita dapat menghasilkan atau memperoleh uang dan dapat membantu para saudara kita.
Ketika saya menonton TV ada seorang artis yang membuat sama seperti keinginan saya ini namun dia lebih ke pada membantu masyarakat yang terkena penyakit kanker mereka mendapatkan dana dengan menjual sebuah gelang yang mereka namai gelang solidaritas dan dana yang di peroleh itu untuk membantu anak anak yang terkena kanker yang kurang mampu dan memberikan semangat pada mereka untuk melawan penyakit mereka.
saya juga ingin buat seperti itu dan saya juga ingin membuat negara indonesia ini khususnya generasi muda yang putus sekolah bisa bersekolah setidaknya mereka tidak buta akan pengetahuan yang sesungguhnya itu sangat mengasikkan.
jadi keputusan saya saya ingin membuat Orgaisasi dalam bentuk Sosial untuk membantu dan menolong banyak orang yang membutuhkan .. karena kita hidup dudunia ini harus saling membantu dan menolong karena kita sebagai makhluk sosial kita saling membutuhkan satu sama lain dan harus saling tolong menolong satu sama lain. sekian dari saya dengan pemikiran saya sendiri untuk membuat suatu organisasi yang saya inginkan. semoga kelak bisa saya wujudkan nantinnya,,,,
Terimakasih
Sumber :
pemikiran saya sendiri
Sabtu, 27 Desember 2014
Tugas Softskill 12 : Holding Company
kali ini kita akan membahas Holding Company. walupun sebleumnya saya sudah pernah posting apa itu Holding Companiy sekarang kita akan membahas apa itu yang di maksud Holding Company.
Holding company adalah suatu perusahaan yang bertujuan untuk memiliki saham dalam satu atau lebih perusahaan lain atau mengatur satu atau lebih perusahaan lain tersebut.
kalau kita buka Wikipedia Holding Company dalam (bahasa Inggris: holding company) adalah perusahaan yang menjadi perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan yang tergabung ke dalam satu grup perusahaan. Melalui pengelompokan perusahaan ke dalam induk perusahaan, dimungkinkan terjadinya peningkatan atau penciptaan nilai pasar perusahaan (market value creation).
Ciri/unsur : Secara ekonomi ada kesatuan, secara yuridis jumlah jamak
Faktor Penentu : Pemilikan Saham ,Perjanjian, Faktor Faktual.
saya akan memberikan contoh perusahaan yang termasuk jenis Holding Company . Saya mengambil PT Gamatechno Indonesia. berikut sekilas tetntang PT Gamatechno.
PT Gamatechno Indonesia termasuk kedalam Gama Multi Group, dimana dikelola oleh PT Gama Multi Usaha Mandiri (Gama Multi), yaitu perusahaan holding dan investasi yang bergerak di berbagai bidang. Gama Multi dimiliki oleh Universitas Gadjah Mada dan mengembangkan unit-unit usaha dan anak-anak perusahaan, untuk mengelola dan meningkatkan nilai sumber daya dan potensi yang ada, baik di UGM maupun dari stakeholder lain, dengan profesional, terpercaya, dan bertanggungjawab.
Gama Multi didirikan sebagai upaya UGM mewujudkan kemandirian sebagai sebuah Badan Hukum Milik Negara (BHMN). Secara resmi didirikan berdasarkan Akta Pendirian Nomor 54 tertanggal 24 Juni 2000, dan telah disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor C-1.333.HT.01.01.TH.2001 tertanggal 21 Februari 2001, dan telah dimuat dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 56 tertanggal 13 Juli 2001, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4519.
Gama Multi bertekad untuk membangun reputasi dan kompetensi sebagai perusahaan holding dan investasi berskala nasional melalui usaha-usaha yang menghasilkan produk terbaik dan layanan prima kepada para konsumen serta pelaksanaan good corporate governance dalam setiap lini usahanya. Saat ini, Gama Multi mempekerjakan ±300 karyawan yang tersebar dalam 6 unit usaha dan 5 anak perusahaan.
Adapun visi dan misi dari PT Gamatechno adalah sebagai berikut :
Visi
"To be a leading national Gadjah Mada Incorporated"
menjadi perusahaan ujung tombak Universitas Gadjah Mada berskala nasional
Misi
untuk mengetahui lebih detai mengenai PT Gamatechno anda dapat mengkliknya disini.
Terimakasih semoga bermanfaat.
Sumber:
http://www.gamatechno.com/about/holding-company
http://id.wikipedia.org/wiki/Pupuk_Indonesia_Holding_Company
Holding company adalah suatu perusahaan yang bertujuan untuk memiliki saham dalam satu atau lebih perusahaan lain atau mengatur satu atau lebih perusahaan lain tersebut.
kalau kita buka Wikipedia Holding Company dalam (bahasa Inggris: holding company) adalah perusahaan yang menjadi perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan yang tergabung ke dalam satu grup perusahaan. Melalui pengelompokan perusahaan ke dalam induk perusahaan, dimungkinkan terjadinya peningkatan atau penciptaan nilai pasar perusahaan (market value creation).
Ciri/unsur : Secara ekonomi ada kesatuan, secara yuridis jumlah jamak
Faktor Penentu : Pemilikan Saham ,Perjanjian, Faktor Faktual.
saya akan memberikan contoh perusahaan yang termasuk jenis Holding Company . Saya mengambil PT Gamatechno Indonesia. berikut sekilas tetntang PT Gamatechno.
PT Gamatechno Indonesia termasuk kedalam Gama Multi Group, dimana dikelola oleh PT Gama Multi Usaha Mandiri (Gama Multi), yaitu perusahaan holding dan investasi yang bergerak di berbagai bidang. Gama Multi dimiliki oleh Universitas Gadjah Mada dan mengembangkan unit-unit usaha dan anak-anak perusahaan, untuk mengelola dan meningkatkan nilai sumber daya dan potensi yang ada, baik di UGM maupun dari stakeholder lain, dengan profesional, terpercaya, dan bertanggungjawab.
Gama Multi didirikan sebagai upaya UGM mewujudkan kemandirian sebagai sebuah Badan Hukum Milik Negara (BHMN). Secara resmi didirikan berdasarkan Akta Pendirian Nomor 54 tertanggal 24 Juni 2000, dan telah disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor C-1.333.HT.01.01.TH.2001 tertanggal 21 Februari 2001, dan telah dimuat dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 56 tertanggal 13 Juli 2001, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4519.
Gama Multi bertekad untuk membangun reputasi dan kompetensi sebagai perusahaan holding dan investasi berskala nasional melalui usaha-usaha yang menghasilkan produk terbaik dan layanan prima kepada para konsumen serta pelaksanaan good corporate governance dalam setiap lini usahanya. Saat ini, Gama Multi mempekerjakan ±300 karyawan yang tersebar dalam 6 unit usaha dan 5 anak perusahaan.
Adapun visi dan misi dari PT Gamatechno adalah sebagai berikut :
Visi
"To be a leading national Gadjah Mada Incorporated"
menjadi perusahaan ujung tombak Universitas Gadjah Mada berskala nasional
Misi
- Mendukung pengelolaan kekayaan dan sumber daya UGM yang diamanahkan secara profesional
- Memberikan dukungan terhadap kemampuan finansial UGM dan memperkuat jaringan UGM
- Menumbuhkembangkan usaha yang dapat menghasilkan produk/layanan terbaik kepada pelanggan
untuk mengetahui lebih detai mengenai PT Gamatechno anda dapat mengkliknya disini.
Terimakasih semoga bermanfaat.
Sumber:
http://www.gamatechno.com/about/holding-company
http://id.wikipedia.org/wiki/Pupuk_Indonesia_Holding_Company
Tugas Softskill 11 : Trush
kali ini saya akan membahas perusahaan yang menggunakan jenis Trush. pada postingan saya sebelumnya saya sudah menjelaskan secara singkat apa itu Trush namun sekarang saya akan menjelaskannya kembali secara lebih detail.
Trush/Merger adalah proses difusi dua perseroan dengan salah satu diantaranya tetap berdiri dengan nama perseroannya sementara yang lain lenyap dengan segala nama dan kekayaannya dimasukan dalam perseroan yang tetap berdiri tersebut.
Trushterbagi menjadi tiga, yaitu:
Dalam hal ini saya akan memerikan contoh perusahaaan yang menggunakan jenis Trush ini. saya akan mengambil Bank Mandiri.
Mengapa saya menggambil Bank Mandiri karena Bank Mandiri merupakan gabungan dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Ekspor Impor Indonesia.
Bank Mandiri atau PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. (IDX:BMRI ) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. untuk mau tau lebih detail bisa di klik disini.
Dan ada beberapa Visi dan Misi dari Bank Mandiri itu sendiri yaitu :
Visi
Menjadi lembaga keuangan indonesia yang paling di kagumi dan selalu progresif.
Misi
http://id.wikipedia.org/wiki/Bank_Mandiri
http://wijayaswy.wordpress.com/2013/10/27/jenis-organisasibentuk-kerjasamakonflik-dalam-organisasi/
Trush/Merger adalah proses difusi dua perseroan dengan salah satu diantaranya tetap berdiri dengan nama perseroannya sementara yang lain lenyap dengan segala nama dan kekayaannya dimasukan dalam perseroan yang tetap berdiri tersebut.
Trushterbagi menjadi tiga, yaitu:
- Merger Horizontal, adalah merger yang dilakukan oleh usaha sejenis (usahanya sama), misalnya merger antara dua perusahaan Roti, merger perusahaan sepatu.
- Merger vertikal, adalah merger yang terjadi antara perusahaan-perusahaan yang saling berhubungan, misalnya dalam alur produksi yang berurutan.
- Konglomerat ialah merger antara berbagai perusahaan yang menghasilkan berbagai produk yang berbeda-beda dan tidak ada kaitannya, misalnya perusahaan sepatu merger dengan perusahaan elektronik, atau perusahaan mobil merger dengan perusahaan makanan.
Dalam hal ini saya akan memerikan contoh perusahaaan yang menggunakan jenis Trush ini. saya akan mengambil Bank Mandiri.
Mengapa saya menggambil Bank Mandiri karena Bank Mandiri merupakan gabungan dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Ekspor Impor Indonesia.
Bank Mandiri atau PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. (IDX:BMRI ) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. untuk mau tau lebih detail bisa di klik disini.
Dan ada beberapa Visi dan Misi dari Bank Mandiri itu sendiri yaitu :
Visi
Menjadi lembaga keuangan indonesia yang paling di kagumi dan selalu progresif.
Misi
- Bererorientasi pada pemenuhan kebutuhan pasar.
- Mengembangkan sumberdaya manusia yang profesional.
- Memberikan keuntungan yang maksimal pada stakeholder.
- Melaksanakan manajemen terbuka
- Peduli terhadap kepentingan masyarakat dan lingkungan.
http://id.wikipedia.org/wiki/Bank_Mandiri
http://wijayaswy.wordpress.com/2013/10/27/jenis-organisasibentuk-kerjasamakonflik-dalam-organisasi/
Minggu, 21 Desember 2014
Tugas Softskil 10 : Organisasi Regional
di postingan saya sebelumnya mengenai Organisasi Internasional sebenernya Regional dan internasional itu untuk menccangkup wilayah itu sama hanya saja jika Regional hanya negara tertentu saja sesuai batas wilahnya misal asia eropa atau afrika.
sebelumnya saya akan membahas apa itu Organisasi Regional.
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja. Organisasi Regional melahirkan kerjasama regional, Yaitu kerjasama menurut kawasan. Lahirnya Organisasi Regional disebabkan adanya persamaan dalam suatu kawasan contohnya dalam hal Keadaan Geografi, bahasa serumpun, penduduk yang satu keturunan, persamaan dalam hal adat istiadat, perekonomian, agama, dsb.
dan ada banyak contoh Organisasi Regional seperti Association of South East Asian Nations (ASEAN), League of Arab States, South Pasifik Forum (SPF), Organization of Afrika Unity (OAU), European Economic Community (EEC), Council for mutual Economic Assistance (Comecon), dan masih banyak lagi lainnya..
Dan saya akan membahasa salah satu jenis organisasi Regional . Saya akan membahas "Pacific Islands Forum".
Pacific Islands Forum adalah antar-pemerintah organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kerja sama antara negara-negara independen dari Samudera Pasifik . Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 sebagai South Pacific Forum. Pada tahun 1999, nama itu berubah, Pacific Islands Forum adalah lebih inklusif dari Forum Oceania keanggotaan -spanning dari kedua utara dan selatan Pasifik negara pulau dan Australia . Ini adalah pengamat resmi di PBB . Atau secara singkat merupakan organisasi kerjasama regional dari negara negara di kawasan Pasifik Selatan, Yaitu: Kepulauan Fiji, Vanuatu dan Papua Nugini.
Misi Pacific Islands Forum adalah "bekerja dalam mendukung anggota Forum pemerintah, untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat Pasifik Selatan dengan meningkatkan kerjasama antara pemerintah dan antara lembaga-lembaga internasional, dan dengan mewakili kepentingan Forum anggota dengan cara yang disepakati oleh Forum ". Keputusan dilaksanakan oleh Forum Kepulauan Pasifik Sekretariat (PIFs), yang tumbuh dari Biro Pasifik Selatan untuk Kerjasama Ekonomi (SPEC). Serta perannya dalam harmonisasi posisi regional berbagai isu politik dan kebijakan, Sekretariat Forum memiliki program teknis dalam pembangunan ekonomi, transportasi dan perdagangan. The Pacific Islands Forum Sekretaris Jenderal adalah Ketua permanen Dewan Organisasi Daerah di Pasifik (CROP).
atau ingin lebih jelasnya bisa di buka disini.
Terimakasih Semoga Bermanfaat.
sumber :
http://translate.google.com/translate?hl=id&sl=en&u=http://en.wikipedia.org/wiki/Pacific_Islands_Forum&prev=search
http://ronanteil.blogspot.com/2012/11/macam-organisasi-menurut-luas-wilayah.html
sebelumnya saya akan membahas apa itu Organisasi Regional.
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja. Organisasi Regional melahirkan kerjasama regional, Yaitu kerjasama menurut kawasan. Lahirnya Organisasi Regional disebabkan adanya persamaan dalam suatu kawasan contohnya dalam hal Keadaan Geografi, bahasa serumpun, penduduk yang satu keturunan, persamaan dalam hal adat istiadat, perekonomian, agama, dsb.
dan ada banyak contoh Organisasi Regional seperti Association of South East Asian Nations (ASEAN), League of Arab States, South Pasifik Forum (SPF), Organization of Afrika Unity (OAU), European Economic Community (EEC), Council for mutual Economic Assistance (Comecon), dan masih banyak lagi lainnya..
Dan saya akan membahasa salah satu jenis organisasi Regional . Saya akan membahas "Pacific Islands Forum".
Pacific Islands Forum adalah antar-pemerintah organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kerja sama antara negara-negara independen dari Samudera Pasifik . Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 sebagai South Pacific Forum. Pada tahun 1999, nama itu berubah, Pacific Islands Forum adalah lebih inklusif dari Forum Oceania keanggotaan -spanning dari kedua utara dan selatan Pasifik negara pulau dan Australia . Ini adalah pengamat resmi di PBB . Atau secara singkat merupakan organisasi kerjasama regional dari negara negara di kawasan Pasifik Selatan, Yaitu: Kepulauan Fiji, Vanuatu dan Papua Nugini.
Misi Pacific Islands Forum adalah "bekerja dalam mendukung anggota Forum pemerintah, untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat Pasifik Selatan dengan meningkatkan kerjasama antara pemerintah dan antara lembaga-lembaga internasional, dan dengan mewakili kepentingan Forum anggota dengan cara yang disepakati oleh Forum ". Keputusan dilaksanakan oleh Forum Kepulauan Pasifik Sekretariat (PIFs), yang tumbuh dari Biro Pasifik Selatan untuk Kerjasama Ekonomi (SPEC). Serta perannya dalam harmonisasi posisi regional berbagai isu politik dan kebijakan, Sekretariat Forum memiliki program teknis dalam pembangunan ekonomi, transportasi dan perdagangan. The Pacific Islands Forum Sekretaris Jenderal adalah Ketua permanen Dewan Organisasi Daerah di Pasifik (CROP).
atau ingin lebih jelasnya bisa di buka disini.
Terimakasih Semoga Bermanfaat.
sumber :
http://translate.google.com/translate?hl=id&sl=en&u=http://en.wikipedia.org/wiki/Pacific_Islands_Forum&prev=search
http://ronanteil.blogspot.com/2012/11/macam-organisasi-menurut-luas-wilayah.html
Tugas Softskil 9 : Organisasi Internasional
Dalam postingan ini saya akan membahas tentang organisasi internasional. Namun seharusnya kita membahas Organisasi Regional dan Internasional namun karena keduannya berbeda dan di jadikan dua yaitu Organisasi Regional dan Organisasi Internasional . Oleh sebab itu pada postingan saya ini saya akan membahas terlebih dahulu apa itu Organisasi Intenasional. Namun dalam Postingan saya sebelumnya sudah di bahas apa itu Organisasi Intenasional namun saya disini akan membahas secara singkat.
Organisasi internasional adalah suatu organisasi yang dibuat oleh anggota masyarakat internasional secara sukarela atau atas dasar kesamaan yang bertujuan menciptakan perdamaian dunia dalam tata hubungan internasional. Pada hakikatnya organisasi internasional memiliki arti luas dan sempit. Secara luas, organisasi internasional meliputi organisasi publik (public international organization), organisasi privat (privat international organitation), organisasi regional, organisasi subregional, dan organisasi bersifat universal (organization of universal character). Secara sempit hanya meliputi organisasi internasional publik. PBB juga merupakan organisasi internasional yang memiliki tujuan utama dalam perjanjian Atlantic Charter.
Secara singkatnya Organisasi INternasional itu adalah Organisasi yang di buat dari bebgai negara ddiseluruh dunia yang ikut berpartisipasi dengan tujuan dan saling membantu negara yang terhabung dalam organisasi tersebut. Di dunia ini Organisasi internasional itu ada banyak contohnya yang itu yang sering kita dengar adalah ASEAN , PBB, UNESCO dan masih banyak lagii. dan organisasi itu bertujuan dengan tujuan yang berbeda beda ada yang untuk kesehatan secara dunia ada juga yang bertujuan untuk melindungi negara dan membantu negara yang sedang berperang ada juga yang dalam bidang politik.
Nah saya akan membahas salah satu organisasi internasional ini yaitu saya akan membahas tentang WHO (World Health Organization). WHO ini bertujuan adalah agar semua orang mencapai tingkat kesehatan tertinggi yang paling memungkinkan atau bisa dibilang bertujuan dalam bidang kesehatan umum internasional.
Dalam bahasa indonesai sering di sebut WHO itu adalah Organisasi Kesehatan Dunia (bahasa Inggris: World Health Organization/WHO) adalah salah satu badan PBB yang bertindak sebagai sebagai koordinator kesehatan umum internasional dan bermarkas di Jenewa, Swiss. WHO didirikan oleh PBB pada 7 April 1948. Direktur Jendral sekarang adalah Margaret Chan (menjabat mulai 8 November 2006). WHO mewarisi banyak mandat dan persediaan dari organisasi sebelumnya, Organisasi Kesehatan, yang merupakan agensi dari LBB.
Adapun Visi dan Misi dari WHO itu sendiri adalah :
misi WHO melangkah lebih jauh dari sekedar pengobatan terhadap penyakit jasmani.. Tujuannya adalah “pencapaian tingkat kesehatan yang tertinggi untuk seluruh umat manusia di dunia”, dimana kesehatan didefinisikan sebagai “kesejahteraan yang seutuhnya baik fisik, mental maupun sosial". atau bisa dikatakan Konstitusi WHO menyatakan bahwa tujuan didirikannya WHO "adalah agar semua orang mencapai tingkat kesehatan tertinggi yang paling memungkinkan". Tugas utama WHO yaitu membasmi penyakit, khususnya penyakit menular yang sudah menyebar luas.
untuk lebih jelas mengenai WHO itu sendiri bisa di buka disiini
terimakasih semoga bermanfaat...
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_internasional
http://www.godsdirectcontact.or.id/news/news151/vg1.htm
Organisasi internasional adalah suatu organisasi yang dibuat oleh anggota masyarakat internasional secara sukarela atau atas dasar kesamaan yang bertujuan menciptakan perdamaian dunia dalam tata hubungan internasional. Pada hakikatnya organisasi internasional memiliki arti luas dan sempit. Secara luas, organisasi internasional meliputi organisasi publik (public international organization), organisasi privat (privat international organitation), organisasi regional, organisasi subregional, dan organisasi bersifat universal (organization of universal character). Secara sempit hanya meliputi organisasi internasional publik. PBB juga merupakan organisasi internasional yang memiliki tujuan utama dalam perjanjian Atlantic Charter.
Secara singkatnya Organisasi INternasional itu adalah Organisasi yang di buat dari bebgai negara ddiseluruh dunia yang ikut berpartisipasi dengan tujuan dan saling membantu negara yang terhabung dalam organisasi tersebut. Di dunia ini Organisasi internasional itu ada banyak contohnya yang itu yang sering kita dengar adalah ASEAN , PBB, UNESCO dan masih banyak lagii. dan organisasi itu bertujuan dengan tujuan yang berbeda beda ada yang untuk kesehatan secara dunia ada juga yang bertujuan untuk melindungi negara dan membantu negara yang sedang berperang ada juga yang dalam bidang politik.
Nah saya akan membahas salah satu organisasi internasional ini yaitu saya akan membahas tentang WHO (World Health Organization). WHO ini bertujuan adalah agar semua orang mencapai tingkat kesehatan tertinggi yang paling memungkinkan atau bisa dibilang bertujuan dalam bidang kesehatan umum internasional.
Dalam bahasa indonesai sering di sebut WHO itu adalah Organisasi Kesehatan Dunia (bahasa Inggris: World Health Organization/WHO) adalah salah satu badan PBB yang bertindak sebagai sebagai koordinator kesehatan umum internasional dan bermarkas di Jenewa, Swiss. WHO didirikan oleh PBB pada 7 April 1948. Direktur Jendral sekarang adalah Margaret Chan (menjabat mulai 8 November 2006). WHO mewarisi banyak mandat dan persediaan dari organisasi sebelumnya, Organisasi Kesehatan, yang merupakan agensi dari LBB.
Adapun Visi dan Misi dari WHO itu sendiri adalah :
misi WHO melangkah lebih jauh dari sekedar pengobatan terhadap penyakit jasmani.. Tujuannya adalah “pencapaian tingkat kesehatan yang tertinggi untuk seluruh umat manusia di dunia”, dimana kesehatan didefinisikan sebagai “kesejahteraan yang seutuhnya baik fisik, mental maupun sosial". atau bisa dikatakan Konstitusi WHO menyatakan bahwa tujuan didirikannya WHO "adalah agar semua orang mencapai tingkat kesehatan tertinggi yang paling memungkinkan". Tugas utama WHO yaitu membasmi penyakit, khususnya penyakit menular yang sudah menyebar luas.
untuk lebih jelas mengenai WHO itu sendiri bisa di buka disiini
terimakasih semoga bermanfaat...
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_internasional
http://www.godsdirectcontact.or.id/news/news151/vg1.htm
Sabtu, 20 Desember 2014
Tugas Softskil 8 : Organisasi Sosial
haii ...
kali ini saya akan mebahas tentang suatu organisasi soasial. pada postingan sebelumnya sudah di bahas secara singkat apa itu Organisasi Sosial namun disini saya akan mengulasnya sedikit,
Organisasi Sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.
dan biasannya Organisasi Sosial di tujukan untuk membantu ,asyarakat sekitar atau melakukan sosialisasi dengan lingkungan sekitar. contohnya itu seperti kumpulan peduli anak cacat, peduli lingkungan anak jalanan dan lalin lain yang tujuannya adalah membantu masyarakat sekitar dan kepedulian mereka terhadap lingkungan yang kurang memadai.
saya akan mengambil sebuah Organisasi Soasial mengenai kepedulian sekelompok orang ini terhadap pendidikan yang ada di Indonesia ini yaitu "Indonesia Mengajar".
setelah saya baca sedikit dari sejarah organisasi sosial ini adalah untuk mewujudkan kemerdekaan indonesia yang katannya dalam pembukaan adalah mencerdaskan seluruh bangsa indonesia namun pada kenyataanya dia daerah ibukata saja yang seharusnya lingkungan ibukota itu segala sesuatunya harus merata baik pendidikan baik kesejahteraan atau yang lainnya namun pada kenyataanya kemakmuran dan pendidikan di jakarta tidak merata ada yang baik dan ada yang buruk. Namun dari semua itu kita seharusnya sebagai masyarakat pun jangan terlalu menyalahkan pemerintah kita sendiri juga harus peduli terhadap lingkungan sendiri nah dengan organisasi ini pendiri dan teman teman dari komunitas Mengajar Indonesia ini membantu agar generasi dan pendidikan di Indonesai Lebih baik dan dapat mewujudkan cita bangsa negara kita ini yaitu Indonesai..
adapun Visi misi dari organisasi Indonesai Mengajar adalah sebagai berikut.
Visi
Diinspirasi oleh janji kemerdekaan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, Indonesia dipenuhi oleh anak muda yang tulus mengabdi menjadi guru selama waktu tertentu di daerah, menularkan optimisme, menebar inspirasi dan menjadi jendela kemajuan di tingkat akar rumput. Pada saat bersamaan, anak-anak muda itu belajar untuk peka dan peduli pada realitas kehidupan bangsanya.
Kehadiran dan kehidupan anak-anak muda itu di sekolah, desa dan keluarga baru mereka di pelosok Nusantara akan merajut tenun kebangsaan yang lebih kokoh.
Kelak, Indonesia akan dipenuhi pemimpin baru yang memiliki kompetensi kelas dunia dengan pemahaman akar rumput. Para pemimpin itu lahir dari anak-anak muda terbaik pada generasinya yang diberi kesempatan untuk hidup, tinggal, bekerja, dan berinteraksi di dunia pendidikan bersama rakyat di segala penjuru, termasuk di daerah terpencil.
Misi
Indonesia Mengajar memiliki misi ganda:
untuk mengetahui lebih jelas lagi mengenai "Indonesia Mengajar" bisa di buka websitenya disini.
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
http://muda.kompasiana.com/2013/01/12/inilah-20-komunitas-gerakan-pemuda-inspiratif-di-indonesia-523631.html
http://indonesiamengajar.org/tentang-indonesia-mengajar/
kali ini saya akan mebahas tentang suatu organisasi soasial. pada postingan sebelumnya sudah di bahas secara singkat apa itu Organisasi Sosial namun disini saya akan mengulasnya sedikit,
Organisasi Sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.
dan biasannya Organisasi Sosial di tujukan untuk membantu ,asyarakat sekitar atau melakukan sosialisasi dengan lingkungan sekitar. contohnya itu seperti kumpulan peduli anak cacat, peduli lingkungan anak jalanan dan lalin lain yang tujuannya adalah membantu masyarakat sekitar dan kepedulian mereka terhadap lingkungan yang kurang memadai.
saya akan mengambil sebuah Organisasi Soasial mengenai kepedulian sekelompok orang ini terhadap pendidikan yang ada di Indonesia ini yaitu "Indonesia Mengajar".
setelah saya baca sedikit dari sejarah organisasi sosial ini adalah untuk mewujudkan kemerdekaan indonesia yang katannya dalam pembukaan adalah mencerdaskan seluruh bangsa indonesia namun pada kenyataanya dia daerah ibukata saja yang seharusnya lingkungan ibukota itu segala sesuatunya harus merata baik pendidikan baik kesejahteraan atau yang lainnya namun pada kenyataanya kemakmuran dan pendidikan di jakarta tidak merata ada yang baik dan ada yang buruk. Namun dari semua itu kita seharusnya sebagai masyarakat pun jangan terlalu menyalahkan pemerintah kita sendiri juga harus peduli terhadap lingkungan sendiri nah dengan organisasi ini pendiri dan teman teman dari komunitas Mengajar Indonesia ini membantu agar generasi dan pendidikan di Indonesai Lebih baik dan dapat mewujudkan cita bangsa negara kita ini yaitu Indonesai..
adapun Visi misi dari organisasi Indonesai Mengajar adalah sebagai berikut.
Visi
Diinspirasi oleh janji kemerdekaan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, Indonesia dipenuhi oleh anak muda yang tulus mengabdi menjadi guru selama waktu tertentu di daerah, menularkan optimisme, menebar inspirasi dan menjadi jendela kemajuan di tingkat akar rumput. Pada saat bersamaan, anak-anak muda itu belajar untuk peka dan peduli pada realitas kehidupan bangsanya.
Kehadiran dan kehidupan anak-anak muda itu di sekolah, desa dan keluarga baru mereka di pelosok Nusantara akan merajut tenun kebangsaan yang lebih kokoh.
Kelak, Indonesia akan dipenuhi pemimpin baru yang memiliki kompetensi kelas dunia dengan pemahaman akar rumput. Para pemimpin itu lahir dari anak-anak muda terbaik pada generasinya yang diberi kesempatan untuk hidup, tinggal, bekerja, dan berinteraksi di dunia pendidikan bersama rakyat di segala penjuru, termasuk di daerah terpencil.
Misi
Indonesia Mengajar memiliki misi ganda:
- Menciptakan dampak yang berkelanjutan dari kehadiran Pengajar Muda di desa dan kabupaten penempatan.
- Menjadi wahana belajar kepemimpinan bagi anak-anak muda terbaik Indonesia agar tak semata memiliki kompetensi kelas dunia, tetapi juga pemahanan akar rumput.
- Melibatkan sebanyak mungkin orang dalam gerakan sosial pendidikan
untuk mengetahui lebih jelas lagi mengenai "Indonesia Mengajar" bisa di buka websitenya disini.
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
http://muda.kompasiana.com/2013/01/12/inilah-20-komunitas-gerakan-pemuda-inspiratif-di-indonesia-523631.html
http://indonesiamengajar.org/tentang-indonesia-mengajar/
Tugas Softskil 7 : Kartel
kali ini kita akan membahas apa itu Kartel. Di postingan sebelumnya sudah di bahas apa itu kartel untuk mempermudah mebacanya saya akan menuliskan kembali apa itu kartel.
Kartel adalah kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi. Berdasarkan hukum anti monopoli, kartel dilarang di hampir semua negara. Walaupun demikian, kartel tetap ada baik dalam lingkup nasional maupun internasional, formal maupun informal. Berdasarkan definisi ini, satu entitas bisnis tunggal yang memegang monopoli tidak dapat dianggap sebagai suatu kartel, walaupun dapat dianggap bersalah jika menyalahgunakan monopoli yang dimilikinya. Kartel biasanya timbul dalam kondisi oligopoli, dimana terdapat sejumlah kecil penjual dengan jenis produk yang homogen.
kartel dilakukan oleh pelaku usaha dalam rangka memperoleh market power. market power ini memungkinkan mereka mengatur harga produk dengan cara membatasi ketersediaan barang di pasar. pengaturan persediaan dilakukan dengan bersama-sama membatasi produksi dan atau membagi wilayah penjualan.
ada yang beranggapan bahwa Kartel itu adalah sebuah larangan yang tidak boleh secara hukum namun sebenernya Kartel itu baik hannya saja terkadang di salah gunakan. ada beberapa perusahaan di Indonesia ini yang secara isu di dengar menggunakan sistem Kartel ini yaitu saya ambil contoh dari perusahaan semen disini ada beberapa perusahaan yang terlibat yaitu PT Semen Gresik, PT Holcim Indonesia dan PT Indocement, yang di beritakan menguasai 88% pangsa pasar dan mampu untuk mengontrol harga semen di dalam negeri.
secara singkatnya Kartel yaitu suatu kesepakatan (tertulis) antara beberapa perusahaan produsen dan lain-lain yang sejenis untuk mengatur dan mengendalikan berbagai hal, seperti harga, wilayah pemasaran dan sebagainya, dengan tujuan menekan persaingan dan meraih keuntungan.
untuk mengertahui informasi dan Visi Misi dari PT Holcim anda bisa klik disini.
dan untuk informasi dari PT Semen Gresik anda bisa klik disini.
dan untuk PT Indocement anda bisa klik disini.
terimkasi semoga bermanfaat.
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Kartel
http://wijayaswy.wordpress.com/2013/10/27/jenis-organisasibentuk-kerjasamakonflik-dalam-organisasi/
http://www.holcim.co.id/id/tentang-holcim.html
http://semenindonesia.com/page/get/visi-dan-misi-10
http://www.indocement.co.id/aspx/content.aspx?id=11
Kartel adalah kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi. Berdasarkan hukum anti monopoli, kartel dilarang di hampir semua negara. Walaupun demikian, kartel tetap ada baik dalam lingkup nasional maupun internasional, formal maupun informal. Berdasarkan definisi ini, satu entitas bisnis tunggal yang memegang monopoli tidak dapat dianggap sebagai suatu kartel, walaupun dapat dianggap bersalah jika menyalahgunakan monopoli yang dimilikinya. Kartel biasanya timbul dalam kondisi oligopoli, dimana terdapat sejumlah kecil penjual dengan jenis produk yang homogen.
kartel dilakukan oleh pelaku usaha dalam rangka memperoleh market power. market power ini memungkinkan mereka mengatur harga produk dengan cara membatasi ketersediaan barang di pasar. pengaturan persediaan dilakukan dengan bersama-sama membatasi produksi dan atau membagi wilayah penjualan.
ada yang beranggapan bahwa Kartel itu adalah sebuah larangan yang tidak boleh secara hukum namun sebenernya Kartel itu baik hannya saja terkadang di salah gunakan. ada beberapa perusahaan di Indonesia ini yang secara isu di dengar menggunakan sistem Kartel ini yaitu saya ambil contoh dari perusahaan semen disini ada beberapa perusahaan yang terlibat yaitu PT Semen Gresik, PT Holcim Indonesia dan PT Indocement, yang di beritakan menguasai 88% pangsa pasar dan mampu untuk mengontrol harga semen di dalam negeri.
secara singkatnya Kartel yaitu suatu kesepakatan (tertulis) antara beberapa perusahaan produsen dan lain-lain yang sejenis untuk mengatur dan mengendalikan berbagai hal, seperti harga, wilayah pemasaran dan sebagainya, dengan tujuan menekan persaingan dan meraih keuntungan.
untuk mengertahui informasi dan Visi Misi dari PT Holcim anda bisa klik disini.
dan untuk informasi dari PT Semen Gresik anda bisa klik disini.
dan untuk PT Indocement anda bisa klik disini.
terimkasi semoga bermanfaat.
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Kartel
http://wijayaswy.wordpress.com/2013/10/27/jenis-organisasibentuk-kerjasamakonflik-dalam-organisasi/
http://www.holcim.co.id/id/tentang-holcim.html
http://semenindonesia.com/page/get/visi-dan-misi-10
http://www.indocement.co.id/aspx/content.aspx?id=11
Tugas Softskil 6 : Koperasi
kali ini saya akan membahas mengenai koperasi. koperasi di indonesia itu sangat banyak bahkan di daerah kita tinggal pun banyak contohnya saya yang tinggal di bekasi banyak sekali koperasi yang berdiri. kali ini saya akan membahas tentang koperasi. sebelun sudah pernah di bahas secara singkat apa itu koperasi pada postingan sebelumnya atau bisa dilihat disini.
disini akan saya bahas lagi sedikit apa itu koperasi.
Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.
Prinsip Koperasi
Prinsip koperasi adalah suatu sistem ide-ide abstrak yang merupakan petunjuk untuk membangun koperasi yang efektif dan tahan lama. Prinsip koperasi terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance (Federasi koperasi non-pemerintah internasional) adalah
disini saya akan membahas Koperasi Pegawai Pos Indonesia. sudah jelas dari namannya yitu koperasi untuk pegawai atau karyawan dari Pos Indonesia. atau sering di singkat yaitu (KOPPOSINDO).
Koperasi pegawai pos adalah koperasi yang beranggotakan pegawai – pegawai Pos saja. usaha yang dilakukan koperasi pegawai adalah simpan pinjam. Selain simpan pinjam ada usaha lain yaitu rental motor, pembayaran listrik, pembayaran motor, pinjaman khusus yaitu berupa uang dan unit toko.
adapun visi dan misi dari Koperasi Pegawai Pos Indonesia ini adalah sebagai berikut :
Visi
“menjadi organisasi yang secara terus menerus mengembangkan diri dan memberikan kemanfaatan kepada anggotanya serta berperan aktif dalam gerakan koperasi dengan berpegang teguh pada nilai-nilai dan prinsip-prisip koperasi”.
Misi
terimakasi semoga bermanfaat..
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Koperasi
http://hannysetiawati06.blogspot.com/2014/10/koperasi-pegawai-pos-indonesia.html
http://id.famedpages.com/www/koperasi+pos+indonesia
disini akan saya bahas lagi sedikit apa itu koperasi.
Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.
Prinsip Koperasi
Prinsip koperasi adalah suatu sistem ide-ide abstrak yang merupakan petunjuk untuk membangun koperasi yang efektif dan tahan lama. Prinsip koperasi terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance (Federasi koperasi non-pemerintah internasional) adalah
- Keanggotaan yang bersifat terbuka dan sukarela
- Pengelolaan yang demokratis,
- Partisipasi anggota dalam ekonomi,
- Kebebasan dan otonomi,
- Pengembangan pendidikan, pelatihan, dan informasi.
- Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
- Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
- Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota
- Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
- Kemandirian
- Pendidikan perkoperasian
- Kerjasama antar koperasi
- Modal terdiri dari simpanan pokok dan surat modal koperasi(SMK)
disini saya akan membahas Koperasi Pegawai Pos Indonesia. sudah jelas dari namannya yitu koperasi untuk pegawai atau karyawan dari Pos Indonesia. atau sering di singkat yaitu (KOPPOSINDO).
Koperasi pegawai pos adalah koperasi yang beranggotakan pegawai – pegawai Pos saja. usaha yang dilakukan koperasi pegawai adalah simpan pinjam. Selain simpan pinjam ada usaha lain yaitu rental motor, pembayaran listrik, pembayaran motor, pinjaman khusus yaitu berupa uang dan unit toko.
adapun visi dan misi dari Koperasi Pegawai Pos Indonesia ini adalah sebagai berikut :
Visi
“menjadi organisasi yang secara terus menerus mengembangkan diri dan memberikan kemanfaatan kepada anggotanya serta berperan aktif dalam gerakan koperasi dengan berpegang teguh pada nilai-nilai dan prinsip-prisip koperasi”.
Misi
- Mewujudkan SDM anggota yang memahami dan menjalankan fungsi dan perannya sebagai pemilik,pelanggan,dan partisipasi aktif di koperasi.
- Meringankan beban ekonomi dan meningkatkan daya beli anggota.\Menyediakan kebutuhan masyarakat.
- Menciptakan kondisi aman dan tertib dengan mendukung kinerja organisasi.
- Mewujudkan hubungan yang harmonis baik internal maupun eksternal dengan meningkatkan kualitas intensitas informasi tentang koperasi.
terimakasi semoga bermanfaat..
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Koperasi
http://hannysetiawati06.blogspot.com/2014/10/koperasi-pegawai-pos-indonesia.html
http://id.famedpages.com/www/koperasi+pos+indonesia
Kamis, 18 Desember 2014
Tugas Softskil 5 : Joint Venture
kali ini postingan ini akan membahas tentang sebuah organisasi yang berjeniskan Join Venture dalam postingan beriktnya sudah di bahas apa itu Join Venture secara singkat atau bisa di lihat disini.
Di postingan ini akan saya bahasa kembali apa itu Join Venture.
Sony Ericsson merupakan perusahaan patungan dengan pembagian keuntungan 50:50 antara Sony Corporation dan Ericsson AB yang didirikan bulan Oktober 2001. Atau bisa dibuka biar lebih jelas disini.
adapun visi dan misi dari Sony Ericsson sebagai berikut :
Misi
perusahaan ini adalah memantapkan Sony Ericsson sebagai merek paling menarik dan inovatif dalam industri perangkat bergerak.
Visi
Adapun keuntungan dan kerugian dari perusaan jenis ini yaitu sebagai berikut :
Keuntungan :
Terimakasih semoga bermanfaat..
sumber :
http://muhamadsaputrangeblog.blogspot.com/2010/11/analisis-swot-perusahaan-sony-ericsson.html
http://kobongobong.wordpress.com/2012/10/05/joint-venture/
https://bintankkuleo.wordpress.com/2013/11/22/ciri-ciri-keuntungan-dan-kerugian-bentuk-kerjasama-bisnis/
Di postingan ini akan saya bahasa kembali apa itu Join Venture.
Perusahaan patungan
(joint Venture) adalah sebuah kesatuan yang dibentuk antara 2 pihak atau
lebih untuk menjalankan aktivitas ekonomi bersama. Pihak-pihak itu
setuju untuk berkelompok dengan menyumbang keadilan kepemilikan, dan
kemudian saham dalam penerimaan, biaya, dan kontrol perusahaan.
Perusahaan ini hanya dapat untuk proyek khusus saja, atau hubungan
bisnis yang berkelanjutan seperti perusahaan patungan Sony Ericsson. Ini
terbalik dengan persekutuan strategi, yang tak melibatkan taruhan
keadilan oleh pesertanya, dan susunannya kurang begitu sulit.
Frase ini umumnya merujuk pada tujuan
kelompok dan bukan jenis kelompok. Kemudian, perusahaan patungan bisa
berupa badan hukum, kemitraan, LLC, atau struktur resmi lainnya,
bergantung pada jumlah pertimbangan seperti pertanggungjawaban pajak dan
kerugian.
ciri ciri dari perusahaan jenis ini adalah sebagai berikut :
- perusahaan baru yang didirikan oleh beberapa perusahaan lain secara bersama-sama,
- modalnya berupa saham yang disediakan oleh perusahaan pendiri dengan perbandingan tertentu,
- kekuasaan dan hak suara didasarkan pada banyak saham masing-masing perusahaan pendiri,
- memiliki eksistensi dan kebebasan masing-masing,
- kerjasama antara perusahaan domestik dan asing, dan
- resiko ditanggung secara bersama-sama.
Sony Ericsson merupakan perusahaan patungan dengan pembagian keuntungan 50:50 antara Sony Corporation dan Ericsson AB yang didirikan bulan Oktober 2001. Atau bisa dibuka biar lebih jelas disini.
adapun visi dan misi dari Sony Ericsson sebagai berikut :
Misi
perusahaan ini adalah memantapkan Sony Ericsson sebagai merek paling menarik dan inovatif dalam industri perangkat bergerak.
Visi
- Perlakuan adil terhadap tenaga kerja, pelestarian lingkungan yang proaktif dan keterlibatan langsung dalam komunitas perusahaan
- Membantu membangun dunia yang lebih bersih, aman dan mencerdaskan seluruh aspek social dalam komuniti yang lebih luas dan mendunia.
- Memadukan etika yang baik ke dalam semua aspek perusahaan, termasukmanajemen SDM, desain produk, persyaratan pemasok dan program penjangkauankomunitas konsumen
Adapun keuntungan dan kerugian dari perusaan jenis ini yaitu sebagai berikut :
Keuntungan :
- Kekuasaan dan hal suara didasarkan pada banyaknya saham yang ditanam oleh masing – masing Perusahaan Pendiri.
- Perusahan Join Venture tetap memiliki eksistensi dan kebebasan masing – masing.
- Dapat memanfaatkan skala ekonomi dan spesialisasi.
- Tanggung jawab terhadap semua resiko dibagi antar masing – masing patner (Perusahaan – perusahaan yang berlainan).
Terimakasih semoga bermanfaat..
sumber :
http://muhamadsaputrangeblog.blogspot.com/2010/11/analisis-swot-perusahaan-sony-ericsson.html
http://kobongobong.wordpress.com/2012/10/05/joint-venture/
https://bintankkuleo.wordpress.com/2013/11/22/ciri-ciri-keuntungan-dan-kerugian-bentuk-kerjasama-bisnis/
Tugas Softskiil 4 : Firma (FA)
"kali ini kita membahas organisasi niaga Firma atau (FA) walau pada postingan sebelumnya kita sudah membahas apa itu FIRMA kita akan bahas lagi di sini secara lebih detail. Atau bisa di buka disini secara singkat Kilik
Firma (dari bahasa Belanda venootschap onder firma; secara harfiah: perserikatan dagang antara beberapa perusahaan) atau sering juga disebut Fa. Fa adalah sebuah bentuk persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan memakai nama bersama. Pemiliki firma terdiri dari beberapa orang yang bersekutu dan masing-masing anggota persekutuan menyerahkan kekayaan pribadi sesuai yang tercantum dalam akta pendirian perusahaan.anggota firma terdiri dari anggota aktif saja. yaitusekutu yang selain menanam modal, juga melakukan usaha.
Firma merupakan bentuk perusahaan yg di dirikan oleh 2 orang atau lebih, yang bertujuan untuk memperluas usahanya. Firma dapat dibentuk oleh 2 orang atau lebih yang semuanya belum memiliki usaha. Dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya.
lalu ciri - ciri dari organisasi yang berbentuk Firma ini adalah seperti berikut :
Kantor Hukum ini didirikan oleh Dewi Listyowati, S.H., seorang Advokat / Pengacara, juga sebagai Mediator professional bersertifikat dan Konsultan Hukum Indonesia yang mandiri dan bertanggung jawab serta menjalankan profesi Advokat yang Officium Nobile, senantiasa memperjuangkan dan melindungi hak-hak dan kepentingan klien untuk menjawab tuntutan dunia bisnis atas efisiensi, efektivitas, dan solusi yang inovatif dalam penyelesaian masalah bisnis yang dihadapi oleh para pelaku bisnis.
Dan perusahaan ini memiliki visi misi sebagai berikut yaitu :
Visi
Memberikan pelayanan konsultasi dan bantuan hukum secara profesional kepada masyarakat dengan mengutamakan keikhlasan yang dilandasi profesionalitas, kemandirian dan kecendikiaan.
Misi
Adapun kelemahan dan kelebihan dari perusahaan jenis Firma ini adalah sebagai berikut :
Kelebihan :
Terimakasih semoga bermanfaat.
sumber :
http://musthopz.wordpress.com/2013/11/15/organisasi-firma/
http://dewilawfirm.indonetwork.co.id/#_ga=1.31063929.731982747.1417958042
http://dewilawfirm.com/?fn=menu2
Firma (dari bahasa Belanda venootschap onder firma; secara harfiah: perserikatan dagang antara beberapa perusahaan) atau sering juga disebut Fa. Fa adalah sebuah bentuk persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan memakai nama bersama. Pemiliki firma terdiri dari beberapa orang yang bersekutu dan masing-masing anggota persekutuan menyerahkan kekayaan pribadi sesuai yang tercantum dalam akta pendirian perusahaan.anggota firma terdiri dari anggota aktif saja. yaitusekutu yang selain menanam modal, juga melakukan usaha.
Firma merupakan bentuk perusahaan yg di dirikan oleh 2 orang atau lebih, yang bertujuan untuk memperluas usahanya. Firma dapat dibentuk oleh 2 orang atau lebih yang semuanya belum memiliki usaha. Dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya.
lalu ciri - ciri dari organisasi yang berbentuk Firma ini adalah seperti berikut :
- Anggota firma biasanya sudah saling mengenal dan saling mempercayai.
- Apabila terdapat hutang tak terbayar, maka setiap pemilik wajib melunasi dengan harta pribadi.
- Adanya tanggung jawab dan resiko kerugian yang tidak terbatas.
- Memakai nama bersama dalam kegiatan usaha.
- Perjanjian firma dapat dilakukan di hadapan notaris maupun di bawah tangan.
- Setiap anggota firma memiliki hak untuk menjadi pemimpin.
- Seorang anggota tidak berhak memasukkan anggota baru tanpa seizin anggota yang lainnya.
- Keanggotaan firma melekat dan berlaku seumur hidup.
- Seorang anggota mempunyai hak untuk membubarkan firma.
- Pendiriannya tidak memerlukan akte pendirian.
- Mudah memperoleh kredit usaha.
- Bentuk firma ini telah digunakan baik untuk kegiatan usaha berskala besar maupun kecil.
- Dapat berupa perusahaan kecil yang menjual barang pada satu lokasi, atau perusahaan besar yang mempunyai cabang atau kantor di banyak lokasi
- Masing-masing sekutu menjadi agen atau wakil dari persekutuan firma untuk tujuan usahanya
- Pembubaran persekutuan firma akan tercipta jika terdapat salah satu sekutu mengundurkan diri atau meninggal.
- Tanggung Jawab seorang sekutu tidak terbatas pada jumlah investasinya.
- Harta benda yang diinvestasikan dalam persekutuan firma tidak lagi dimiliki secara terpisah oleh masing-masing sekutu.
- Masing-masing sekutu berhak memperolah pembagian laba persekutuan firma.
Kantor Hukum ini didirikan oleh Dewi Listyowati, S.H., seorang Advokat / Pengacara, juga sebagai Mediator professional bersertifikat dan Konsultan Hukum Indonesia yang mandiri dan bertanggung jawab serta menjalankan profesi Advokat yang Officium Nobile, senantiasa memperjuangkan dan melindungi hak-hak dan kepentingan klien untuk menjawab tuntutan dunia bisnis atas efisiensi, efektivitas, dan solusi yang inovatif dalam penyelesaian masalah bisnis yang dihadapi oleh para pelaku bisnis.
Dan perusahaan ini memiliki visi misi sebagai berikut yaitu :
Visi
Memberikan pelayanan konsultasi dan bantuan hukum secara profesional kepada masyarakat dengan mengutamakan keikhlasan yang dilandasi profesionalitas, kemandirian dan kecendikiaan.
Misi
- Menyelesaikan perkara/kasus melalui jalur litigasi dan non-litigasi
- Pendokumentasian serta akses informasi yang komprehensif,
- Jaringan kerjasama yang kooperatif dan akomodatif dengan berprinsip pada kode etik profesi, pengembangan sumberdaya hukum internal yang progresif, egaliter, dan profesional.
Adapun kelemahan dan kelebihan dari perusahaan jenis Firma ini adalah sebagai berikut :
Kelebihan :
- Karena jumlah modalnya lebih besar dibandingkan dengan usaha perseorangan, badan usaha firma lebih mudah untuk memperluas usahanya.
- Kemampuan manajemen badan usaha firma lebih besar karena adanya permbagian kerja di antara para anggota. Semua keputusannya diambil bersama-sama.
- Badan usaha firma tidak memerlukan akte, jadi pendiriannya relatif lebih mudah.
- Relatif mudah dalam pendirian dan pembubaran.
- Kebebasan serta keluwesan dalam kegiatannya
- Suatu kesatuan usaha yang melaporkan pajak, bukan yang membayar pajak.
- Jumlah modalnya relatif besar dari usaha perseorangan sehingga lebih mudah untuk memperluas usahanya.
- Lebih mudah memperoleh kredit karena mempunyai kemampuan finansial yang lebih besar yang merupakan gabungan modal yang dimiliki beberapa orang.
- Kemampuan manajemen lebih besar karena adanya pembagian kerja di antara para anggota. Disamping itu, semua keputusan di ambil bersama-sama. Sehingga keputusan-keputusan menjadi lebih baik
- Tergabung alasan-alasan rasional.
- Perhatian sekutu yang sungguh-sungguh pada perusahaan.
- Prosedur pendirian relative mudah.
- Tanggung jawab pemilik tidak terbatas terhadap seluruh utang perusahaan.
- Apabila salah seorang anggota membatalkan perjanjian untuk menjalankan usaha bersama maka secara otomatis badan usaha firma menjadi bubar sehingga kelangsungan perusahaan tidak menentu.
- Jika salah satu anggota membuat kerugian, maka kerugian tersebut juga ditanggung oleh anggota yang lain.
- Tanggung jawab pemilik tidak terbatas seluruh utang perusahaan.
Terimakasih semoga bermanfaat.
sumber :
http://musthopz.wordpress.com/2013/11/15/organisasi-firma/
http://dewilawfirm.indonetwork.co.id/#_ga=1.31063929.731982747.1417958042
http://dewilawfirm.com/?fn=menu2
Jumat, 12 Desember 2014
Tugas Softskill 3 : Perseroan Komanditer (CV)
pada ponstingan kali ini kita akan mmbahas satu perusahaan yang jenis perusahaan atau organisasinya adalah Perseroan Komanditer (CV).
kita akan membahas CV IT Global .
Perusahan yang berjeniskan Perseroan Komanditer (CV) ini bisa dilihat pengertian dan ciri cirinya disini.
Perusahaan CV IT Global adalah perusahaan yang bergerak dibidang security system dan IT Supplier, mendistribusikan dan menjual mesin absensi sidikjari, Alarm Systems, GPS Tracking dan CCTV di daerah Palembang - Sumatera Selatan, dan sekitarnya.
Komitmen IT Global yakni memberikan service yang memuaskan, pelayanan purnajual yang memuaskan dan dengan harga yang memuaskan.
sejarah singkat CV IT Global .
Adapun Visi dan Misi dari CV IT Global adalah sebagai berikut.
Visi
Visi CV IT Global mengenalkan dan memberikan dunia Informasi Teknologi kepada seluruh kalangan agar dapat dipergunakan dengan baik.
Misi
Misi CV IT Global memberikan pelayanan penjualan dan purna jual yang memuaskan dengan harga yang memuaskan.
Sumber :
http://it-global.indonetwork.co.id/cv-it-global.htm
http://itglobal.co.id/
kita akan membahas CV IT Global .
Perusahan yang berjeniskan Perseroan Komanditer (CV) ini bisa dilihat pengertian dan ciri cirinya disini.
Perusahaan CV IT Global adalah perusahaan yang bergerak dibidang security system dan IT Supplier, mendistribusikan dan menjual mesin absensi sidikjari, Alarm Systems, GPS Tracking dan CCTV di daerah Palembang - Sumatera Selatan, dan sekitarnya.
Komitmen IT Global yakni memberikan service yang memuaskan, pelayanan purnajual yang memuaskan dan dengan harga yang memuaskan.
sejarah singkat CV IT Global .
Pada akhir tahun 2009 tepatnya bulan
November 2009, IT Global resmi dikukuhkan oleh notaris sebagai badan
usaha yang berbentuk CV, dengan nama CV. IT Global.
CV. IT Global juga merupakan Service Point dan Service Center resmi mesin absen SOLUTION untuk daerah Palembang dan sekitarnya.
Adapun Visi dan Misi dari CV IT Global adalah sebagai berikut.
Visi
Visi CV IT Global mengenalkan dan memberikan dunia Informasi Teknologi kepada seluruh kalangan agar dapat dipergunakan dengan baik.
Misi
Misi CV IT Global memberikan pelayanan penjualan dan purna jual yang memuaskan dengan harga yang memuaskan.
Sumber :
http://it-global.indonetwork.co.id/cv-it-global.htm
http://itglobal.co.id/
Kamis, 11 Desember 2014
tugas softskiil : Macam macam organisasi
jenis jenis organisasi di bagi menjadi 3 bagian yitu :
$ Organisasi Niaga
$ Organisasi Sosial
$ Organisasi Regional dan Internasional
Dalam postingan ini kita akan membahas apa itu jenis organisasi dan sub organisasi pada Organisasi niaga . dan pada postingan berikutnya adalah nama perusahaan yang termasuk dalam bidang yang kita bahas dalam postingan ini. pertama kita bahas adalah :
$ Organisasi Niaga
$ Organisasi Sosial
$ Organisasi Regional dan Internasional
Dalam postingan ini kita akan membahas apa itu jenis organisasi dan sub organisasi pada Organisasi niaga . dan pada postingan berikutnya adalah nama perusahaan yang termasuk dalam bidang yang kita bahas dalam postingan ini. pertama kita bahas adalah :
- Organisasi NiagaOrganisasi Niaga adalah suatu organisasi yang memiliki tujuan utama untukmencari keuntungan. Berikut adalah macam-macam organisasi niaga :
- Perseroan Terbatas (PT)
- Perseroan Komanditer (CV)
- Firma (FA)
- Koperasi
- Join Ventura
- Trust
- Kartel
- Holding Company
pertama kita akan membahas :
- Perseroan Terbatas (PT)
Perseroan terbatas adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Di dalam PT pemilik modal tidak harus memimpin perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar pemilik modal untuk menjadi pimpinan. Untuk mendirikan PT / persoroan terbatas dibutuhkan sejumlah modal minimal dalam jumlah tertentu dan berbagai persyaratan lainnya.
ciri ciri dan sifat dari PT :
- kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi- modal dan ukuran perusahaan besar- kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham- dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham- kepemilikan mudah berpindah tangan- mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan / pegawai- keuntungan dibagikan kepada pemilik modal / saham dalam bentuk dividen- kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham- sulit untuk membubarkan pt- pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak deviden - Perseroan Komanditer (CV)
CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Satu pihak dalam CV mengelola usaha secara aktif yang melibatkan harta pribadi dan pihak lainnya hanya menyertakan modal saja tanpa harus melibatkan harta pribadi ketika krisis finansial. Yang aktif mengurus perusahaan cv disebut sekutu aktif, dan yang hanya menyetor modal disebut sekutu pasif.
ciri ciri dan sifat CV :- sulit untuk menarik modal yang telah disetor
- modal besar karena didirikan banyak pihak
- mudah mendapatkan kridit pinjaman
- ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif tinggal menunggu keuntungan
- relatif mudah untuk didirikan
- kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu
adapun CV mempunyai berbagai macam jenis yaitu :- komanditer murniBentuk ini merupakan persekutuan komanditer yang pertama. Dalam persekutuan ini hanya terdapat satu sekutu komplementer, sedangkan yang lainnya adalah sekutu komanditer.
- komanditer campuran Bentuk ini umumnya berasal dari bentuk firma bila firma membutuhkan tambahan modal. Sekutu firma menjadi sekutu komplementer sedangkan sekutu lain atau sekutu tambahan menjadi sekutu komanditer.
- komanditer bersaham Persekutuan komanditer bentuk ini mengeluarkan saham yang tidak dapat diperjualbelikan dan sekutu komplementer maupun sekutu komanditer mengambil satu saham atau lebih. Tujuan dikeluarkannya saham ini adalah untuk menghindari terjadinya modal beku karena dalam persekutuan komanditer tidak mudah untuk menarik kembali modal yang telah disetorkan.
- Firma (FA)
Firma adalah suatu persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan nama bersama, dalam mana tanggung jawab masing-masing anggota firma (disebut firmant) tidak terbatas; sedangkan laba yang akan diperoleh dari usaha tersebut akan dibagi bersama-sama.Ciri –ciri bentuk badan usaha firmaa. Anggota firma biasanya sudah saling mengenal dan saling mempercayai.b. Perjanjian firma dapat dilakukan di hadapan notaris maupun di bawah tangan.c. Memakai nama bersama dalam kegiatan usaha.d. Adanya tanggung jawab dan resiko kerugian yang tidak terbatas.
Kebaikan-kebaikan Firma- Jumlah modalnya relatif besar dari usaha perseorangan sehingga lebih mudah untuk memperluas usahanya.
- Lebih mudah memperoleh kredit karena mempunyai kemampuan finansial yang lebih besar.
- Kemampuan manajemen lebih besar karena adanya pembagian kerja di antara para anggota. Disamping itu, semua keputusan di ambil bersama-sama.
- Tergabung alasan-alasan rasional.
- Perhatian sekutu yang sungguh-sungguh pada perusahaan
- Koperasi
Koperasi adalah merupakan singkatan dari kata ko / co dan operasi / operation. Koperasi adalah suatu kumpulan orang-orang untuk bekerja sama demi kesejahteraan bersama. Berdasarkan undang-undang nomor 12 tahun 1967, koperasi indonesia adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial dan beranggotakan orang-orang, badan-badan hukum koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan. - Join VenturaJoint Ventura atau Perusahaan Patungan adalah sebuah kesatuan yang dibentuk antara 2 pihak atau lebih untuk menjalankan kegiatan ekonomi bersama. Perusahaan ini umumnya untuk suatu proyek khusus saja dan bisa berupa badan hukum, kemitraan atau struktur resmi lainnya bergantung pada jumlah pertimbangan seperti pertanggungjawaban pajak dan kerugian.
- TrustSuatu bentuk penggabungan atau kerjasama perusahaan secara horizontal untuk membatasi persaingan maupun rasionalisasi dalam bidang produksi dan penjualan. Trust merupakan organisasi yang sengaja dibentuk untuk menghindari kerugian-kerugian dan meningkatkan keuntungan. Trust adalah penggabungan dua unit usaha menjadi satu dan masing-masing unit usaha kehilangan identitasnya. Beberapa perusahaan yang telah melebur akan melahirkan perusahaan baru yang lebih besar. Seluruh kekayaan perusahaan lama dipindahkan keperusahaan baru. Trust dapat mengeluarkan saham atau obligasi. Tanggung jawab pemilik saham hanya sebatas modal yang ditanamkan. Karena itu trust merupakan salah satu jenis perseroan.
- KartelKartel adalah kelompok produsen mandiri yang bertujuan menetapkan harga, membatasi suplai dan kompetisi. Dalam kartel identitas masing-masing perusahaan masih utuh dan tetap berdiri sendiri. Bentuk-bentuk kartel adalah kartel daerah (pembagian daerah pemasaran), kartel produksi (penentuan luas produksi), kartel kondisi (pengaturan syarat-syarat penjualan, penyerahan barang, pemberian diskon, dan sebagainya), kartel pembagian laba (penentuan cara pembagian dan besarnya laba), dan kartel harga (penentuan harga minimal).
- Holding Company Holding Company terjadi bila ada suatu perusahaan dalam kondisi yang baik secara finansial kemudian membeli saham-saham dari perusahaan lain. Atau terjadi pengambilalihan kekuasaan dan kekayaan dari suatu perusahaan ke holding company. Holding Company sendiri adalah perusahaan induk yang memiliki saham pada beberapa anak perusahaan. Umumnya menyerahkan pengelolaan bisnis yang dimilikinya pada manajemen yang terpisah. Contoh holding company misalnya Bakerie & Brothers.
- Organisasi Sosial
Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.Ada juga yang menyatakan bahwa organisasi sosial, memiliki beberapa ciri lain yang behubungan dengan keberadaan organisasi itu. Diantaranya adalah:- Rumusan batas-batas operasionalnya(organisasi) jelas. Seperti yang telah dibicarakan diatas, organisasi akan mengutamakan pencapaian tujuan-tujuan berdasarkan keputusan yang telah disepakati bersama. Dalam hal ini, kegiatan operasional sebuah organisasi dibatasi oleh ketetapan yang mengikat berdasarkan kepentingan bersama, sekaligus memenuhi aspirasi anggotanya.
- Memiliki identitas yang jelas. Organisasi akan cepat diakui oleh masyarakat sekelilingnya apabila memiliki identitas yang jelas. Identitas berkaitan dengan informasi mengenai organisasi, tujuan pembentukan organisasi, maupun tempat organisasi itu berdiri, dan lain sebagainya.
- Keanggotaan formal, status dan peran. Pada setiap anggotanya memiliki peran serta tugas masing masing sesuai dengan batasan yang telah disepakati bersama.
Jadi, dari beberapa ciri organisasi yang telah dikemukakan kita akan mudah membedakan yang mana dapat dikatakan organisasi dan yang mana tidak dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi. - Organisasi Regional dan Internasional
- Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja atau bisa disebut wilayah kegiatannya bersifat regional, dan keanggotaan hanya diberikan bagi negara-negara pada kawasan tertentu saja.
Berikut ini merupakan contoh dari organisasi regional :
- APEC : Asia Pasific Economic Cooperation ( organisasi kerja samaa negara-negara kawasan Asia Pasifik di bidang ekonomi )
- EEC : Europe Economic Community ( Masyarakat Ekonomi Eropa ) kawasan Eropa
- ASEAN : Association of South East Asian Nation
Peran yang dimainkan oleh organisasi-organisasi regional sangat berbeda bergantung pada karakteristik organisasi tersebut. Karakteristik ini dipengaruhi oleh faktor geografis, ketersediaan sumber-sumber dan struktur organisasi. Perbedaan faktor-faktor ini akan mempengaruhi bentuk Organisasi Regional dan organ-organ yang menopangnya. Perbedaan karakter ini juga nantinya akan berpengaruh pada mekanisme dan prosedur penyelesaian konflik yang ditempuh untuk menyelesaikan sengketa antara anggota dalam sebuah Organisasi Regional. - Organisasi InternasionalOrganisasi internasional adalah suatu bentuk organisasi dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari perjanjian atau charter.Contoh organisasi-organisasi internasional adalah :a. PBBPerserikatan Bangsa-Bangsa atau PBB (United Nations atau UN) adalah sebuah organisasi internasional yang anggotanya hampir seluruh negara di dunia. Lembaga ini dibentuk untuk memfasilitasi dalam hukum internasional, pengamanan internasional, lembaga ekonomi, dan perlindungan sosial. Perserikatan Bangsa-bangsa didirikan di San Fransisco pada tanggal 24 Oktober 1945 setelah Konferensi Dumbarton Oaks di Washington DC, namun sidang umum yang pertama dihadiri wakil dari 51 negara dan baru berlangsung pada 10 Januari 1946 (di Church House, London).b. NATOPakta Pertahanan Atlantik Utara (North Atlantic Treaty Organisation/NATO) adalah sebuah organisasi internasional untuk keamanan bersama yang didirikan pada tahun 1949, sebagai bentuk dukungan terhadap Persetujuan Atlantik Utara yang ditanda tangani di Washington, DC pada 4 April 1949. Nama resminya yang lain adalah dalam bahasa perancis : l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN).
sumber :
http://iman-lazuardi.blogspot.com/2012/10/organisasi-niaga-pt-cv-joint-ventura-fa.html
http://diananuramalina.blogspot.com/2012/11/macam-macam-organisasi.html
- Organisasi Regional
Tugas Softskil 2 : menegenai organisasi Lenovo
kali ini kita akan embahas jenis organisasi apa yang di duduki oleh Lenovo..
Mengapa Lenovo karena pada tugas softkill saya sebelumnya adalah mengenai "Lenovo membeli Motorola" setelah kita cari cari menegnai Lenovo kita bisa buka link akun perusahaan lenovo itu senidiri dapat anda buka disini.
Dalam Link tadi akan menju sitlus Wikipedia tentang Lenovo.
Lenovo atau dikatakan Lenovo Group Ltd jenis Organisasi Niaga dengan biasannya sering kita ketahui adalah jenis PT atau Perusahaan Terbatas karena bisa kita lihat dari nama belakang perusahaan tersebut adalah Ltd yang artinya adalah (limited) yaitu perusahaan milik asing atau permodalannya mayoritas punya perusahaan asing. jika diartika dalam bahasa indonesia Perusahaan Terbatas (PT).
Perusahaan yang bermarkas di beijing cina ini adalah perusahaan komputer ternama. dan dulu perusaan ini bukan bernama lenovo melaikan Leged yang dalam bahasa cina adalah Lianxiang bisa kita baca selangkapnya sejarah lenovo dalam sitlus ini .
Adapun singkatnya dan visi misi dari perusahan komputer ini adalah sebagai berikut :
Lenovo adalah perusahaan teknologi personal senilai US$21 milyar, dan perusahaan PC terbesar nomer dua di dunia yang melayani konsumer lebih dari 160 negara. Didedikasikan untuk membangun komputer pribadi dan perangkat internet bergerak dengan rancangan luar biasa, bisnis Lenovo dibangun dengan inovasi produk, rantai suplai global yang sangat efisien dan eksekusi strategis yang kuat. Didirikan melalui akuisisi IBM Personal Computing Division oleh Lenovo Group, perusahaan membangun, memproduksi dan memasarkan produk dan layanan teknologi yang mudah digunakan, aman, berkualitas tinggi dan andal di seluruh dunia. Produk lininya termasuk PC-PC komersil Think yang legendaries, dan PC-PC consumer Idea, serta server, workstation dan keluarga perangkat internet bergerak, termasuk tablet dan smartphone. Lenovo memiliki pusat riset utama di Yamato, Jepang; Beijing, Shanghai dan Shenzen, China; dan Raleigh, North Carolina, AS.
2. Kami akan memberikan value terbaik untuk setiap pelanggan kami. Bukan hanya sekedar transaksi jual beli biasa.
3. Kami akan memberikan Effort dan usaha terbaik serta kecepatan untuk bisa membantu dan menyelesaikan kebutuhan anda.
4. Bagi kami, Partner adalah saling menguntungkan kedua belah pihak.
5. Tanggung jawab adalah prioritas kami
Tujuannya adalah ingin menjadikan produk lenovo dikenal sebagai produk laptop,pc,hp,tablet yang berkualita tinggi dan dapat dimanfaatkan oleh seluruh pengguna di dunia dengan mengedepankan kualitas produk yang baik sesuai dengan value yang ditawarkan,
Dan sasarannya meliputi seluruh pengguna IT di dunia
sekian dari saya terimkasihh..
bila ada kekurangan mohon dimaafkan
sumber :
http://en.wikipedia.org/wiki/Lenovo
https://id.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090914192200AAze9LG
http://machzeolita.mhs.narotama.ac.id/visimisitujuandan-sasaran-produk-lenovo/
http://portal.paseban.com/news/152682/sejarah-lenovo
Mengapa Lenovo karena pada tugas softkill saya sebelumnya adalah mengenai "Lenovo membeli Motorola" setelah kita cari cari menegnai Lenovo kita bisa buka link akun perusahaan lenovo itu senidiri dapat anda buka disini.
Dalam Link tadi akan menju sitlus Wikipedia tentang Lenovo.
Lenovo atau dikatakan Lenovo Group Ltd jenis Organisasi Niaga dengan biasannya sering kita ketahui adalah jenis PT atau Perusahaan Terbatas karena bisa kita lihat dari nama belakang perusahaan tersebut adalah Ltd yang artinya adalah (limited) yaitu perusahaan milik asing atau permodalannya mayoritas punya perusahaan asing. jika diartika dalam bahasa indonesia Perusahaan Terbatas (PT).
Perusahaan yang bermarkas di beijing cina ini adalah perusahaan komputer ternama. dan dulu perusaan ini bukan bernama lenovo melaikan Leged yang dalam bahasa cina adalah Lianxiang bisa kita baca selangkapnya sejarah lenovo dalam sitlus ini .
Adapun singkatnya dan visi misi dari perusahan komputer ini adalah sebagai berikut :
Lenovo adalah perusahaan teknologi personal senilai US$21 milyar, dan perusahaan PC terbesar nomer dua di dunia yang melayani konsumer lebih dari 160 negara. Didedikasikan untuk membangun komputer pribadi dan perangkat internet bergerak dengan rancangan luar biasa, bisnis Lenovo dibangun dengan inovasi produk, rantai suplai global yang sangat efisien dan eksekusi strategis yang kuat. Didirikan melalui akuisisi IBM Personal Computing Division oleh Lenovo Group, perusahaan membangun, memproduksi dan memasarkan produk dan layanan teknologi yang mudah digunakan, aman, berkualitas tinggi dan andal di seluruh dunia. Produk lininya termasuk PC-PC komersil Think yang legendaries, dan PC-PC consumer Idea, serta server, workstation dan keluarga perangkat internet bergerak, termasuk tablet dan smartphone. Lenovo memiliki pusat riset utama di Yamato, Jepang; Beijing, Shanghai dan Shenzen, China; dan Raleigh, North Carolina, AS.
Vision Statement
“YOUR TRULY VALUE & RELIABLE IT PARTNER”
“YOUR TRULY VALUE & RELIABLE IT PARTNER”
Mission Statement
1. Kepercayaan Customers, Vendors, dan Staff adalah modal utama kami.2. Kami akan memberikan value terbaik untuk setiap pelanggan kami. Bukan hanya sekedar transaksi jual beli biasa.
3. Kami akan memberikan Effort dan usaha terbaik serta kecepatan untuk bisa membantu dan menyelesaikan kebutuhan anda.
4. Bagi kami, Partner adalah saling menguntungkan kedua belah pihak.
5. Tanggung jawab adalah prioritas kami
Tujuannya adalah ingin menjadikan produk lenovo dikenal sebagai produk laptop,pc,hp,tablet yang berkualita tinggi dan dapat dimanfaatkan oleh seluruh pengguna di dunia dengan mengedepankan kualitas produk yang baik sesuai dengan value yang ditawarkan,
Dan sasarannya meliputi seluruh pengguna IT di dunia
sekian dari saya terimkasihh..
bila ada kekurangan mohon dimaafkan
sumber :
http://en.wikipedia.org/wiki/Lenovo
https://id.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090914192200AAze9LG
http://machzeolita.mhs.narotama.ac.id/visimisitujuandan-sasaran-produk-lenovo/
http://portal.paseban.com/news/152682/sejarah-lenovo
Minggu, 02 November 2014
tugas Softskiil 1 : artikel tentang "Lenovo membeli Motorola"
berikut cuplikan beritannya :
Apa Tujuan Lenovo Beli Motorola?
Penulis: Aditya Panji | Senin, 3
Februari 2014 | 18.13 WIB
Dibaca: 24027
The
Verge
Motorola Moto X
Motorola Moto X
KOMPAS.com - Lenovo sepakat membeli Motorola Mobility dari Google,
seharga 2,91 miliar dollar AS pada 29 Januari 2014. Dalam akuisisi ini, tujuan
utama Lenovo bukanlah untuk mendapatkan akses ke sebuah pabrik di Texas,
Amerika Serikat, atau mendapatkan sebagian kecil aset paten milik Motorola.
Lenovo tidak membutuhkan perusahaan pembuat ponsel pintar. Mereka telah memiliki unit bisnis ponsel yang kuat. Menurut lembaga riset IDC, Lenovo telah menjadi produsen ponsel pintar terbesar keempat di dunia, mengalahkan LG, HTC dan Sony, dan bahkan Motorola Mobility.
Hal utama yang diincar Lenovo adalah "merek dagang Motorola." Merek ini dinilai masih memiliki pasar dan daya tarik di negara maju, terutama di Amerika Serikat, tempat Motorola "dilahirkan."
Lembaga riset ComScore mencatat, penjualan ponsel pintar Motorola menempati peringkat ketiga di AS, meskipun penjualannya berbanding jauh dengan Apple dan Samsung.
CEO Lenovo Yang Yuanqing mengakui, merek Motorola masih kuat di Amerika Utara dan Amerika Latin. "Kita pasti akan memanfaatkan kekuatan ini untuk membangun bisnis kami," kata Yuanqing seperti dikutip dari Bloomberg.
Executive Vice President Mobile Lenovo, Liu Jun, sebelumnya pernah mengatakan akan membawa produk ponsel pintarnya ke pasar negara maju di tahun 2014. Dengan memiliki merek dagang Motorola, memudahkan Lenovo mengekspansi ponsel pintar ke pasar negara maju.
"Membeli Motorola Mobility adalah cara yang lebih tepat bagi Lenovo untuk mengakses pasar ponsel pintar kelas premium," kata Frank Gillet, analis dari Forrester Research.
Dalam kesepakatan ini, Google menyerahkan seluruh merek dagang Motorola Mobility dan Lenovo akan akan menerima lebih dari 2.000 aset paten. Akan tetapi, sebagian besar paten Motorola masih dimiliki Google, termasuk program ponsel "rakitan" Project Ara yang memungkinkan komponen perangkat keras ponsel bisa diganti sesuai keinginan pengguna.
Sukses ThinkPad
Akuisisi menjadi "strategi kunci" Lenovo untuk masuk dan sukses dalam sebuah bisnis. Hal ini bisa dilihat setelah perusahaan asal China itu membeli unit bisnis komputer pribadi (PC) International Business Machines (IBM) pada 2005.
Kala itu, Lenovo punya misi untuk menjadi produsen komputer pribadi terbesar di dunia. Suatu misi yang kala itu terdengar mustahil. Akan tetapi, delapan tahun kemudian, Lenovo berhasil membuktikan misinya menjadi "raja" dalam bisnis komputer pribadi.
Menurut data Gartner, Lenovo merupakan produsen komputer pribadi terbesar di dunia pada kuartal empat 2013, dengan pangsa pasar 18,1 persen dan total pengiriman 14.932.408 unit. Angka ini tumbuh 6,6 persen dibandingkan periode yang sama tahun 2012.
Sementara Hewlett-Packard (HP) berada di peringkat kedua dengan pangsa pasar 16,4 dan total pengririman 13.592.600 di kuartal empat 2013. Angka pertumbuhannya turun 7,2 persen dibandingkan periode yang sama tahun 2012.
CEO Google Larry Page, berpendapat, Lenovo memiliki keahlian dan rekam jejak yang baik untuk menjadikan Motorola sebagai pemain utama dalam ekosistem Android.
"Mereka memiliki banyak pengalaman dalam membuat perangkat keras, dan mereka memiliki jangkauan global. Selain itu, Lenovo bermaksud untuk menjaga identitas mereka yang berbeda dari Motorola, seperti yang mereka lakukan ketika mengakuisisi Thinkpad dari IBM pada 2005," tulis Page di blog resmi Google.
Lenovo ingin mengulangi sukses ThinkPad, tapi sekarang dalam ruang perangkat mobile melalui merek Motorola. Tak hanya ingin jago kandang di China, mereka menginginkan pasar yang lebih besar, bahkan berkuasa di tempat para kompetitornya lahir; Amerika Serikat.
"AS adalah pasar yang paling penting dalam ruang ponsel pintar. Dari hari pertama, ketika kami menargetkan bisnis ponsel pintar, kami pikir bahwa untuk menjadi pemain global, kami harus menang di AS," kata Jun.
Dan, untuk merealisasikannya, Lenovo menggunakan merek asal Amerika Serikat: Motorola.
Lenovo tidak membutuhkan perusahaan pembuat ponsel pintar. Mereka telah memiliki unit bisnis ponsel yang kuat. Menurut lembaga riset IDC, Lenovo telah menjadi produsen ponsel pintar terbesar keempat di dunia, mengalahkan LG, HTC dan Sony, dan bahkan Motorola Mobility.
Hal utama yang diincar Lenovo adalah "merek dagang Motorola." Merek ini dinilai masih memiliki pasar dan daya tarik di negara maju, terutama di Amerika Serikat, tempat Motorola "dilahirkan."
Lembaga riset ComScore mencatat, penjualan ponsel pintar Motorola menempati peringkat ketiga di AS, meskipun penjualannya berbanding jauh dengan Apple dan Samsung.
CEO Lenovo Yang Yuanqing mengakui, merek Motorola masih kuat di Amerika Utara dan Amerika Latin. "Kita pasti akan memanfaatkan kekuatan ini untuk membangun bisnis kami," kata Yuanqing seperti dikutip dari Bloomberg.
Executive Vice President Mobile Lenovo, Liu Jun, sebelumnya pernah mengatakan akan membawa produk ponsel pintarnya ke pasar negara maju di tahun 2014. Dengan memiliki merek dagang Motorola, memudahkan Lenovo mengekspansi ponsel pintar ke pasar negara maju.
"Membeli Motorola Mobility adalah cara yang lebih tepat bagi Lenovo untuk mengakses pasar ponsel pintar kelas premium," kata Frank Gillet, analis dari Forrester Research.
Dalam kesepakatan ini, Google menyerahkan seluruh merek dagang Motorola Mobility dan Lenovo akan akan menerima lebih dari 2.000 aset paten. Akan tetapi, sebagian besar paten Motorola masih dimiliki Google, termasuk program ponsel "rakitan" Project Ara yang memungkinkan komponen perangkat keras ponsel bisa diganti sesuai keinginan pengguna.
Sukses ThinkPad
Akuisisi menjadi "strategi kunci" Lenovo untuk masuk dan sukses dalam sebuah bisnis. Hal ini bisa dilihat setelah perusahaan asal China itu membeli unit bisnis komputer pribadi (PC) International Business Machines (IBM) pada 2005.
Kala itu, Lenovo punya misi untuk menjadi produsen komputer pribadi terbesar di dunia. Suatu misi yang kala itu terdengar mustahil. Akan tetapi, delapan tahun kemudian, Lenovo berhasil membuktikan misinya menjadi "raja" dalam bisnis komputer pribadi.
Menurut data Gartner, Lenovo merupakan produsen komputer pribadi terbesar di dunia pada kuartal empat 2013, dengan pangsa pasar 18,1 persen dan total pengiriman 14.932.408 unit. Angka ini tumbuh 6,6 persen dibandingkan periode yang sama tahun 2012.
Sementara Hewlett-Packard (HP) berada di peringkat kedua dengan pangsa pasar 16,4 dan total pengririman 13.592.600 di kuartal empat 2013. Angka pertumbuhannya turun 7,2 persen dibandingkan periode yang sama tahun 2012.
CEO Google Larry Page, berpendapat, Lenovo memiliki keahlian dan rekam jejak yang baik untuk menjadikan Motorola sebagai pemain utama dalam ekosistem Android.
"Mereka memiliki banyak pengalaman dalam membuat perangkat keras, dan mereka memiliki jangkauan global. Selain itu, Lenovo bermaksud untuk menjaga identitas mereka yang berbeda dari Motorola, seperti yang mereka lakukan ketika mengakuisisi Thinkpad dari IBM pada 2005," tulis Page di blog resmi Google.
Lenovo ingin mengulangi sukses ThinkPad, tapi sekarang dalam ruang perangkat mobile melalui merek Motorola. Tak hanya ingin jago kandang di China, mereka menginginkan pasar yang lebih besar, bahkan berkuasa di tempat para kompetitornya lahir; Amerika Serikat.
"AS adalah pasar yang paling penting dalam ruang ponsel pintar. Dari hari pertama, ketika kami menargetkan bisnis ponsel pintar, kami pikir bahwa untuk menjadi pemain global, kami harus menang di AS," kata Jun.
Dan, untuk merealisasikannya, Lenovo menggunakan merek asal Amerika Serikat: Motorola.
Masalah :
Setelah membaca artikel diatas,saya menyimpulkan bahwa masalah yang dihadapi oleh perusahaan lenovo adalah
mereka kesulitan untuk memasuki pasar ponsel pintar (smartphone) kelas premium di negara-negara maju terutama di amerika serikat yang di dominasi oleh Apple, Samsung, dan Motorola,
Faktor tersebut disebabkan oleh :
* Loyalitas masyarakat Amerika Serikat yang kuat terhadap suatu merk (brand) produk yang telah dikenal oleh masyarakat Amerika Serikat seperti Apple dan Samsung.
* Kebijakan pemerintah yang membatasi suatu produk baik berupa perijinan ataupun membatasi akses terhadap bahan baku.
* Perlawanan yang keras dari kompetitor lama yang kuat.
Solusinya :
Dengan melakukan pengakuisisian Motorola Mobility dari Google, secara otomatis Lenovo memiliki keuntungan besar yang dapat menjadi solusi dari masalah-masalah yang selama ini mereka hadapi
untuk menembus pangsa pasar di negara-negara maju yang sebelumnya cenderung di dominasi oleh Apple dan Samsung. Mereka ingin mendapatkan pangsa pasar yang lebih besar bahkan berkuasa dalam perangkat mobile melalui brand Motorola di Amerika Serikat.
Karena mereka beranggapan bahwa untuk menjadi pemain global dalam bisnis ponsel pintar (smartphone) mereka harus menang di Amerika Serikat yang menjadi tempat berkuasanya Apple dan Samsung.
Amerika Serikat.
Keuntungan dari proses pengakuisisian tersebut antara lain :
+ Memiliki merek dagang Motorola yang masih memiliki pasar dan daya tarik di wilayah Amerika Utara dan Amerika Latin.
+ Memudahkan Lenovo mengekspansi ponsel pintar ke negara-negara maju lainnya melalui Motorola.
+ Memudahkan untuk mengakses pasar pintar kelas premium di negara-negara yang maju yang terkenal akan barrier to entry (rintangan masuk) suatu produk.
Langganan:
Postingan (Atom)